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吉林省宏大保险销售公司

坚持问题导向  深化“三亮三比” 扎实推进“两学一做

“两学一做”教育活动中,吉林省宏大保险销售公司党委突出问题导向,坚持学用结合、知行合一。

图为非公指导中心主任周文军在宏大调研“两学一做”

一是抓学习。始终把学习党的各项文件精神作为党建工作的基础、先导和钥匙。有组织有计划的学习了习近平总书记的系列讲话精神,《中国共产党党员监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》,以此来统一思想认识,增强党员领导干部政治上的敏锐性和抵制腐败的能力。为各支部和每位党员发放了《党支部工作手册》、《发展党员工作手册》等学习辅导资料,进一步规范支部工作程序,提高党员干部的政治素质和遵纪守法的自觉性。

二是抓队伍。始终把班子建设和各级组织建设放在首位,通过制定和完善各项规章制度,做到用制度管人、用制度约束人。坚持理论学习与实践相结合,不断提高班子成员的政治理论素质。注重团结协作,发挥班子带头作用,明确做到“五个带头”,即带头廉洁自律、带头勤政务实、带头维护团结、带头执行组织纪律、带头学习,从而形成了一个素质过硬、业务精通、干事创业的坚强有力的战斗集体。

三是抓载体。宏大集团党委结合企业自身特点,把宣传思想政治工作同企业改革、发展、服务有机的结合起来,利用对外服务窗口制作宣传展板和“两学一做”主题宣传海报,组织开展亮身份、亮承诺、亮形象,比技能、比作风、比业绩的“三比三亮”工程,有效提升了规范服务的能力和创先争优的工作水平。

通过两学一做学习教育,使宏大集团党委认识到:只有把握住学习理论,解放思想这一个“总开关”,企业党的工作才能实现高层次的结合和导向性的服务。